Положение

ПОЛОЖЕНИЕ 

о работе кафедры  "Гуманитарных и естественно-научных дисциплин"

1. Общие положения

1.1. Кафедры гуманитарных и естественно-научных дисциплин (далее - «Кафедра») является вспомогательным учебно-научным структурным подразделением Дагестанского государственного университета (Далее - «ДГУ» и филиал в г. Хасавюрте), осуществляющим учебную, методическую и научно-исследовательскую работу при подготовке кадров высшей квалификации и повышения их квалификации, проводящим воспитательную работу среди студентов.

1.2. Кафедра непосредственно подчиняется директору филиала ДГУ в г. Хасавюрте, в структуру которого она входит, работает под общим руководством директора филиала ДГУ в г. Хасавюрте.

1.З. Кафедра создается, реорганизуется и ликвидируется приказом ректора па основании решения Ученого Совета Университета.

1.4. Основной задачей Кафедры является реализация Политики ДГУ и филиала в области качества, организация и обеспечение на высоком уровне учебной и научно-методической работы по подготовке специалистов, научных исследований по профилю Кафедры, повышения их квалификации и воспитательной работы среди студентов.

1.5. Непосредственное руководство деятельностью Кафедры осуществляет заведующий Кафедрой, избираемый из наиболее квалифицированных специалистов но представлению ректора Ученым советом ДГУ на срок до 5 лет.

1.6. Обсуждение важнейших вопросов касающихся деятельности Кафедры проводится на заседаниях кафедры, в которых принимает участие весь профессорско-преподавательский и учебно-вспомогательный состав Кафедры. На заседаниях могут быть приглашены работники других подразделений филиала и других вузов, а также предприятий, учреждений и организаций. Решения Кафедры принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. При равенстве голосов окончательное решение принимает заведующий Кафедрой.

1.7. Структура   и   штатное   расписание   Кафедры   утверждаются   приказом   ректора ДГУ.

1.8. Кафедра в своей деятельности руководствуется действующим законодательством РФ. Уставом ДГУ. Положением о филиале. Правилами внутреннего трудового и учебного распорядка ДГУ. решениями Ученого совета ДГУ и филиала, приказами и распоряжениями ректора Университета и директора филиала и настоящим Положением.

 2. Основные задачи и функции

2.1. Задачами Кафедры являются:

• организация и обеспечение учебного процесса по направлениям кафедры с целью подготовки высококвалифицированных специалистов:

• контроль за соответствием профессиональных образовательных программ требованиям Государственного образовательного стандарта Высшего профессионального образования по специальности:

•      подготовка документов для проведения аттестаций направлений подготовки специалистов:

•      предоставление сведений для формирования информации по рейтингу вузов России и аккредитационного модуля:

•      разработка и подготовка к изданию учебно-методических материалов, учебников, учебных пособий, тематических планов и учебных программ курсов по дисциплинам, закрепленным за Кафедрой и другой учебно-методической литературы;

•      участие в профориентационной работе: 

•      организация воспитательной, социально-культурной работы среди студентов;

•      проведение научно-исследовательских работ. являющихся составной частью образовательной программы по подготовке специалистов высшей квалификации:

•      внедрение результатов НИР в учебный процесс;

•      осуществление подготовки научно-педагогических кадров высшей квалификации и повышение их квалификации:

2.2. Для проведения всех видов учебных занятий по всем формам обучения (очной, заочной) кафедра:

•      разрабатывает на основе государственных образовательных стандартов и учебных планов специальностей тематические планы и программы дисциплин, отражающие достижения науки;

•      обеспечивает высокий научно-методический уровень лекций, практических, семинарских и самостоятельных занятий; 

•      осуществляет проведение текущей и итоговой о во и аттестаций, анализирует их итоги;

•      осуществляет комплексное методическое обеспечение учебных дисциплин кафедры: подготовку к изданию учебников. учебных пособий, разработку учебно-методических материалов и др.;

•      разрабатывает и внедряет в учебный процесс инновационные авторские курсы;

•      внедряет новые технологии в учебный процесс:

•      эффективно использует технические средства обучения;

•      заслушивает ежегодные отчеты преподавателей и других должностных лиц Кафедры.

 2.3. Для осуществления научно-исследовательской работы Кафедра:

•      разрабатывает программы, текущие и перспективные планы НИР;

•      организует работу проблемных и отраслевых групп:

•      осуществляет внедрение результатов научных исследований в учебный процесс;

2.4. Для   подготовки   научно-педагогических   кадров   и   повышение   квалификации кафедра осуществляет:

•      организацию научно-исследовательской работы аспирантов, соискателей и докторантов:

•      организацию повышения научной квалификации и педагогического мастерства профессорско-преподавательского состава:

•      организацию аттестации профессорско-преподавательского состава перед прохождением ими конкурса;

•      изучение, анализ и внедрение научного и творческого опыта профессорско-преподавательского состава:

рассмотрение в порядке обсуждения диссертаций аспирантов, соискателей и докторантов Кафедры.

3. Структура и управление

3.1.  Кафедра организуется в составе не менее 5 преподавателей, из которых не менее 60% должны иметь ученые степени или звания.

3.2.  В   структуру   Кафедры   для   реализации    поставленных   задач   могут   входить научные, методические и другие подразделения.

3.3.  Выпускающая Кафедра осуществляет   подготовку специалистов по программам специализации на основании положения о специализации ДГУ и филиала.

3.4.  В   состав   Кафедры   входят   профессорско-преподавательский   состав,   учебно-вспомогательный персонал, а также сотрудники научных подразделений Кафедры.

3.5.  Организацию   деятельности    Кафедры   осуществляет   заведующий   кафедрой, основными обязанностями которого являются:

•      обеспечивать  выполнение поставленных перед Кафедрой задач;

•      осуществлять руководство Кафедрой! в соответствии с действующим законодательством. Уставом ДГУ. Положением о филиале, приказами и распоряжениями ректора и директора филиала, а также настоящим Положением:

•      принимать решения в пределах предоставленных полномочий;

•      ходатайствовать    перед   руководством    университета   и    филиала   о    поощрении сотрудников Кафедры и наложении дисциплинарных взысканий;

•     подготовка ежегодного отчета и доклад на Совете филиала о работе кафедры в текущем учебном году:

•     контролировать организацию учебно-методической, научно-исследовательской и воспитательной работы.

  4.   Делопроизводство